En ella se reflejan los siguientes datos en este momento:
- Sí, trasladaría los días festivos un 29%
- Sí, a excepción de los días señalados un 43%
- No un 28%
Este analisis viene tras la propuesta de la CEOE (Confederación Española de Organizaciones Empresariales) de pasar los días festivos que caen entre semana a los Lunes o Viernes para que estén en contacto con los fines de semana. El pretexto para este cambio en el calendario ha sido el frenazo sufrido en la productividad de los trabajadores y en la economía en estos días.
Al parecer tanto UGT (Unión General de Trabajadores) como CCOO (Comisiones Obreras) se han mostrado propicios la propuesta, pero declaran que aun habría que negociar con la Administración (El gobierno) como con la Iglesia.
Yo personalmente me muestro a favor de estos cambios, excepto los días de Navidad y año nuevo. Pienso que no solo es una molestia para el empresario, si no para el trabajador también ya que le parte su semana laboral y no ocasiona ningún descanso significativo. ¿Cuál es vuestra opinión?.
También podéis hacer vuestra votación en esta pagina pinchando justo debajo del articulo, en el apartado "¿Qué te parece?, Gracias.
PD: Este lunes nuevo récord diario con 1670 visitas en un día.
Este tema de pasar a lunes/viernes los festivos, no deja de ser para mí otra tramoya más de la reforma laboral, para ocultar su verdadero objeto final: Despido libre y lo más barato posible. El como caigan las fiestas o no, no va a quitar los puentes, que nunca son regalados, son días de ajuste del convenio, que se seguirán utlizando como prórroga de los días festivos.
ResponderEliminarEn definitiva, mejorar la productividad, viene de la mano de mejorar y motivar al trabajador, hacerlo sentirse parte de la empresa y que trabaje o trabajemos desde la confianza y la satisfacción, no desde la desconfianza y la insatisfacción. Todo lo demás son eso, tramoyas.
Saludos
Sinceramente, no entiendo el problema de los puentes.
ResponderEliminarTrabajamos "x" horas al año, con un número de días "y" de vacaciones.
Si yo me hubiera cogido esta semana de vacaciones, son 3 días sin currar, pero 3 días que se descontarían de MIS vacaciones. Y esos 3 días, son días que no habría disfrutado en verano, ni disfrutaría en Navidad. Que yo sepa, no se regalan los días de puente ... Entonces qué problema hay ???
Yo he trabajado esta semana, y he rendido lo mismo, mi productividad no ha bajado en absoluto. Incluso más, como éramos menos, más trabajo. Por no hablar de lo bien que le habrá venido este acueducto a los comercios, hoteles, restaurantes ...
Ayer vi la Noria y me quedé alucinada con el reportaje que han hecho los suecos de nosotros, que si somos vagos, que estamos todo el día en las redes sociales y luego alargamos la jornada laboral para terminar lo que no hemos hecho, que si dos horas comiendo, que si tenemos muchas fiestas … ¿Por qué tienen y tenemos que pensar así? Es la imagen typical-spanish, de la que empezamos a estar hartos.
Y volviendo al tema de los festivos en lunes, como estamos tan mal con la crisis, yo preferiría que redujeran el número de festivos, .. Constitución, Inmaculada, etc … a que tenga que celebrar por ejemplo la fiesta de los Reyes Magos un día distinto al 6 de Enero.
Saludos.
Desde luego, oyendo hablar a los empresarios y a ciertos políticos parece que regalaran los días entre fiestas.. Y por cierto, en Francia y en Alemania también hay festivos, que igual nos creemos que sólo es en España. Ahora lo que sería de risa es que al final se echaran para atrás por la iglesia, que ya veréis como van a poner más pegas que los trabajadores
ResponderEliminar